汉阳区获评全市绩效综合考评立功单位 2019-02-15 2月14日上午,全市作风建设大会召开。会议对2018年度完成市委市政府重大决策部署和“四张成绩单”作出突出贡献的29名局级领导干部和100名处级以下干部,授予2018年度全市“最佳领导干部”和“百佳优秀公务员”荣誉称号,同时表彰2018年度全市绩效综合考评立功单位和优秀单位。 其中,汉阳区获评2018年度全市绩效管理综合考评立功单位;汉阳区委常委、区政府副区长李艳明获评2018年度全市“最佳领导干部”;汉阳区永丰街党工委书记李津,汉阳区财政局局长、党组书记张斌获评2018年度全市“百佳优秀公务员”。 同时,会议公布了2018年度全市评议机关中层处(科)室和基层站所“十优满意单位”“十差不满意单位”名单,并部署2019年全市作风建设工作。汉阳区城管委建桥(翠微)城管所获评基层站所类“十优满意单位”;汉阳区妇幼保健院获评医疗卫生事业单位类“十优满意单位”。 2018年,汉阳区全面聚焦转型发展主战场,着力抓发展、抓规范、抓环境、抓红色、抓作风,各项工作取得新突破。经济总量实现历史跨越,工业增加值、固定资产投资等经济指标成百倍增长,逐步形成三大百亿工业集群、两大百亿商圈和“两园一谷”发展格局。精致汉阳成为全市标杆,高端要素加速引进聚集,现代服务业、先进制造业“两业并举”,工业从传统制造业向高端智能智造方向转变,蝉联中国工业百强区,服务业GDP占比较去年提高4个百分点。100项重点改革项目全面完成,高新技术产业产值增长16%。 2019年,汉阳将打造“新汉阳造”、长江文明之心、生态宜居、基层党建4个品牌,建设均衡协调发展的大汉阳地区。 稳增长 促转型 媒体聚焦汉阳高质量发展 2019-02-13 春节期间,武汉电视台推出《高质量发展看武汉》专栏,聚焦7个2018年经济总量过千亿的城区主战场,发掘城市“区动力”。近日,该专栏聚焦汉阳区,2018年,汉阳区坚持稳中求进总基调,突出增量培育、存量优化、质量提升,经济规模和效益实现双提升。节目分别聚焦汉阳区的民营企业、会展业、招商引资等行业和工作,展示了汉阳区高质量发展的态势和欣欣向荣的气象。 2018年,汉阳区民营经济加快发展。汉阳区市场主体加速增长,新增注册资本金5000万以上企业63户、“四上企业”160家、“个转企”237家,九州通、恒信德龙成功入围全国民营企业500强。武汉苏泊尔炊具有限公司副总经理干文昌表示,区委区政府实施的民营企业成长工程、企业减负和补贴工程、企业暖心工程, 构建了“亲清”的政商关系, 为企业发展破障碍、 筑坦途, 营造出高效便利的政务环境和公正公平的营商环境,推动企业发展。 会展业则是汉阳区发展的又一支柱产业。去年一年,武汉国际博览中心成功举办了国家网络安全周、中国中部投资贸易博览会、国际桥梁展、全国农机展等一批国际国内知名的大型展会,全年累计办展317场次,实现直接经济收入6.57亿元,产生会展拉动效应657亿元。 在招商引资工作上,汉阳区围绕全产业链、创新链、城市功能链精准招商,2018年新引进落户金融业项目6个、总部经济项目6个、大型综合体项目5个、新零售总部企业2家、30亿元以上服务业项目2个。远洋东方境世界观等25个项目开工,湖北国展中心广场、中铁世纪金桥等20个项目竣工。 2018年,汉阳区以“新汉阳造”等四大品牌建设为抓手,奋力前行、拼搏赶超,经济运行总体平稳,稳中有进、进中向优、优中提质,全年实现地区生产总值1110.24亿元,比上年增长7.6%,实现历史性突破。 汉阳区委副书记、代区长徐丽表示,2019年,汉阳区将以千亿城区为新起点,一方面不断壮大先进制造业,全面提升“车轮上的产业”、“舌尖上的产业”等优势集群; 另一方面努力提升现代服务业,高起点推进全区域全要素全产业链谋划,让汉阳人民拥有更多的获得感 、幸福感和安全感, 携手共创更加幸福美好的未来。 团结引领妇女群众 汉阳区第十一次妇女代表大会召开 2019-02-11 近日,汉阳区召开第十一次妇女代表大会。武汉市妇联主席叶文静,区委、区人大、区政府、区政协主要领导出席大会开幕式。全区妇女代表、相关分管领导共230余人参加会议。 大会审议通过了区妇联第十届执行委员会工作报告,选举产生了新一届妇联执行委员会成员和新一届妇联班子成员。 区妇联积极探索示范“妇女之家”、“妇女微家”新模式,全面实现118个区级示范“妇女之家”全覆盖,连续三年打造了30个市级示范“妇女之家”,在不同领域打造66个凤系列“妇女微家”,得到了省、市领导的高度肯定,走出了一条具有汉阳特色的妇女阵地建设之路,“凤系列微家”成为汉阳区亮丽品牌。 市妇联主席叶文静充分肯定了汉阳区妇联过去五年取得的工作成绩。她强调,妇联工作要坚决履行政治职责,紧紧围绕中心大局,认真履行基本职责,深入推进改革创新,充分发挥妇女在经济社会发展的半边天作用,做高质量发展的积极参与者,团结引领广大妇女听党话跟党走,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者。 区委书记马泽江就全区妇联工作提出五点要求:一是针对妇女工作要有新认识,努力打造信念坚定的过硬团队;二是促进妇女发展要有新举措,努力打造团结实干的有为团队;三是倡导文明家风要有新作为,努力打造引领风尚的先进团队;四是履行服务职能要有新成效,努力打造优质为民的满意团队;五是引领社会关注要上新台阶,努力实现全民参与的社会化团队。 拼搏汉阳人 精彩知音城——汉阳区举行全区各战线干部职工文艺展演活动 2019-02-03 金猪送福喜盈门,和声四海万户春。2月1日下午,汉阳区会议中心一号会议室热闹非凡,2019年汉阳区各战线干部职工文艺展演在这里隆重举行。来自全区各条战线的干部职工欢聚一堂,用自编自导自演的歌舞、小品、合唱、情景剧等精彩节目向全体汉阳人民送上了新春的祝福。 区税务局表演的小品《来自大洋彼岸的一封信》,是由基层税务工作者根据居民办手续的真实故事改编,展现了机关干部想群众之所想、急群众之所急的良好作风。这也是汉阳区不断优化服务环境、提高服务质量,让老百姓少跑路的一个缩影。 在区民政局选送的歌曲中,来自春晓社会工作服务中心的四名普通社工组成“临时乐队”,将《我们不一样》重新编曲、改词,借朴实的声调完美诠释了汉阳区欣欣向荣的公益慈善事业。汉阳区公安分局选送的《警韵赞歌》将战鼓作为汉阳腾飞的时代象征,将军体拳等格斗技巧融合舞台元素,体现了汉阳公安除暴安良、维护一方稳定的激情豪迈。朗诵节目《诗意中国》上,区委巡察办的负责人一改往日严肃形象,身着礼服优雅登场,抑扬顿挫、宛转悠扬的声线惊艳全场,赢得在场观众叫好不断。 汉阳区永丰街选送情景剧《四台崛起》,借四台地区的发展史,生动展现了汉阳人民对美好生活的深切向往和蓬勃朝气。汉阳市政集团选送的情景剧《幸福工程》由细微之处见真情,充分体现了汉阳市政人不畏艰难、拼搏赶超的冲劲与勇气。 本次活动全部由干部职工策划、组织、创作、编排。节目不仅展现了汉阳区一年来生活环境、工作作风、精神面貌的转变,鼓舞了广大干部职工团结一致、勇往直前的士气,更坚定了全区上下在新的一年里继续勠力同心、克难奋进的决心。 步入2019年,全区各战线干部职工将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜、深入贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神,按照省委“五个排头兵”、市委“四个品牌”的工作要求,进一步凝心聚力、拼搏赶超,奋力谱写新时代汉阳高质量发展的新篇章。 汉阳区召开全区网格员消防安全知识培训会 2019-02-02 为进一步提高社区火灾防控能力,全力做好春节期间消防安保工作,确保辖区消防安全形势持续稳定,1月31日上午,区综治办、区消防大队组织召开全区网格员消防安全知识培训会。各街道网格工作分管负责人、网格专职管理员和各社区网格管理员共计120余人参加培训。 会上,培训教员从网格化管理概要、消防基础知识、各部门工作范围及标准等方面进行了详细的介绍,并结合实际案例,深入剖析火灾事故的原因,讲解辖区冬季火灾形势和火灾防控重点,并就如何预防火灾、排查整治火灾隐患、初期火灾扑救等方面进行了全面系统培训。 会议还就春节期间做好社区消防安全工作进行了部署,要求重点落实夜间巡查,确保消防设施完好有效,落实弱势群体上门关照,做好节日期间的消防安全宣传教育工作,现场发放了5000份《春节消防安全提醒》宣传单,要求各社区在节前开展一次集中宣传,向居民群众普及消防安全知识、发放安全提醒宣传单。 网格员纷纷表示,此次培训不仅提高了自身的消防安全意识,还汲取了许多消防安全管理工作的经验。在今后的工作中,一定加强对社区居民的消防安全宣传教育工作,最大限度预防火灾和减少火灾危害。 汉阳区开展敬老扶幼送温暖暨迎新年联欢活动 2019-01-31 张灯结彩喜气绕,欢天喜地过新年。汉阳区社会福利院,四处都洋溢着喜庆祥和的节日气氛。 1月29日,农历小年上午,汉阳区民政局联合区老年大学、民众文艺馆举办2019年汉阳区社会福利院新春联欢会,各个文艺表演队用一连串精彩的歌舞、杂技等节目表演,为老年朋友们带去新年的祝福和快乐。特别是福利院老人们自编自演的舞蹈《江南情》和护理部的手语表演《爱》,把全场欢乐的气氛推向高潮。 福利院老年人表演队里年龄最小的队员已有75岁,最大的92岁,平均年龄达83岁,她们用饱满的精气神,优美的舞姿,征服了台下所有观众,整个会场响起欢呼声,掌声一浪高过一浪。 1月30日,区社会福利院组织全院近700名老人吃团年饭,同时,还邀请全区特困人员(“三无”老人和孤儿)参加活动,并为特困人员送上春节慰问金和节日物资。 区四大家领导陪同老人和孩子们一起共进团年饭,为他们送上了新年的祝福和喜庆红包。整场活动爱心与暖意交融,既体现出党和政府浓浓的真情和温暖,也弘扬了仁慈博爱、扶危济困的慈善精神,让弱势群体感受到关爱。 据介绍,为做好今年迎新年的系列活动,区民政局统筹安排,社会力量积极参与。区慈善会为全区特困人员准备了慰问金和慰问物资,汉阳乐福园酒店、武汉龙洲置业有限公司、武汉市朗鑫工程公司共捐赠7头生猪做团年饭食材,爱心个人李宁女士捐赠27件水果,27辆轮椅,大家用自己的实际行动,让老人和孩子们感受到浓浓的温情和关怀。 春节前夕走访慰问 殷殷关怀尽显真情 2019-01-28 春节将至,岁寒情深。近日,汉阳区领导走访慰问知名劳模、困难劳模及持续奋战在一线的基层职工,为他们送上了慰问物资和新春祝福。 1月25日下午,区委主要领导一行来到残疾军人徐冠家中,为他送上慰问物资。徐冠患精神失常多年,妻子患淋巴癌,无工作收入。区委主要领导鼓励两人积极面对生活,有任何困难及时向组织反映。 随后,一行人来到空巢老人李麟家里,仔细询问老人的生活情况。李麟患病以来,家庭经济压力较大,生活极为困难,可是他仍然坚持发挥老党员的余热,担任金晖志愿者。区委主要领导对他的奉献精神表示敬意。 1月24日上午,区政协主要领导带领区总工会和相关街道、社区一行来到市困难劳模张德义家里,为他送上慰问金和物资。 张德义身患残疾,婆婆患有胃癌,医疗费用开销大,生活非常困难。区政协主要领导仔细询问了两老的生活状况,鼓励两位老人坚定信心,勇敢面对困难,党和政府不会忘记劳模。 1月24日上午,区委办公室主要领导带领区总工会和相关街道、社区一行来到市困难劳模沈作全家中,送上慰问金和物资。 沈作全无子女,患有帕金森症,行动不能自理,长期卧病在床,婆婆患尿毒症,长期需要透析。区委办公室主要领导鼓励两位老人要保持心态乐观,有困难及时向组织反映。沈作全热泪盈眶,他说:“2019年第一场大雪,区总工会领导为我送来了生活物资,今天又来慰问,感谢党和政府的关怀和温暖。” 1月24日下午,区委宣传部、区总工会主要领导一行来到区公安局、区交通大队、区城管委、市五医院和健民集团,为一直坚守在工作岗位上的一线环卫职工、公安干警、医务工作者送去4万余元慰问物资,对他们立足岗位、默默奉献表示感谢。一行人还看望了黄志军、罗松辉、韩军泽三位劳模。 1月23日下午,区总工会分别走访了全国五一劳动奖章获得者胡明荣、全国劳模桂贤娣和省困难劳模张云。 在江欣苑社区,区总工会相关领导与胡明荣亲切交谈,向她致以节日的问候。 在“刘泥巴工作室”,区总工会将“荆楚工匠”荣誉奖章颁发给“刘泥巴工作室”创始人刘国瑞,对刘国瑞不计个人得失的奉献精神表示敬意。 在钟家村小学,区总工会相关领导听取了桂贤娣的“读书教学”思想、办学理念及规划等情况汇报,对桂贤娣深表赞赏,希望钟家村小学能越办越好。 汉阳区举办“以人才第一资源引领经济高质量发展”区委中心组(扩大)报告会 2019-01-25 1月24日上午,区委中心组(扩大)专题学习报告会在区委会议中心1号会议室举办,武汉大学管理学博士、市委组织部人才处、市招才局综合服务处处长何慧超应邀作《以人才第一资源引领经济高质量发展》专题辅导报告。 何慧超博士围绕“以人才第一资源引领经济高质量发展”这一主题,从人才工作基本概念、科学人才观、武汉市人才工作创新实践等三个方面深刻阐述了招才引智工作的新理论、新发展和新实践。 近年来,武汉市以问题为导向,创新设立招才局,创新实施“城市合伙人”计划、“百万大学生留汉创业就业工程”、“百万校友资智回汉工程”等四大资智聚汉工程,合力构筑人才“金字塔”,全面优化创业创新创富生态。他充分结合这些人才工作实践,多层次、多维度对武汉市人才工作新发展作了全面介绍,为汉阳开创人才工作新局面、打造人才集聚区提供了有益借鉴。 会议指出,各单位要充分认识人才的创新驱动是当前汉阳经济社会高质量发展的重要动力,全面落实2019年全区第一次拼搏赶超会暨经济工作会要求。 各级领导干部要切实提升“三种能力”(抓落实的能力、抓服务企业的能力、抓经济工作的能力),尤其是抓经济工作的能力,不断增强高质量发展的紧迫感责任感,为汉阳经济社会转型发展做出贡献。 会议强调,各单位要将招才引智“一把手工程”作为助推汉阳经济转型发展的核心竞争力抓紧抓实,深入落实“四大资智聚汉工程”,大力构建人才“金字塔”,全面完善人才工作体制机制、全面落实人才服务保障、全面优化人才发展生态,加快建设汉阳人才集聚高地,在建设“三化”大武汉和国家中心城市中彰显汉阳作为。 区委中心组全体成员、区人大常委会办公室及各专门(工作)委员会主任和副主任、区政协办公室及各专门(工作)委员会主任和副主任、各街党工委中心组成员、区法院、区检察院,区直各部委办局、区直属各单位、各人民团体党委(党组)中心组成员、区各民主党派、知联会、台联会主要负责同志、企业代表和孵化器相关负责人、青年干部、学校优秀教师、青年马克思主义接力者等400余人参加了学习。 对标先进比学赶超 作风建设推向深入 汉阳区召开2019年全区作风建设大会 2019-01-23 1月22日上午,汉阳区召开2019年全区作风建设大会。会议由区委副书记、代区长徐丽主持。市委第二批基层作风巡查组第四组组长张民仰,市委营商环境专项巡查第四组组长吴建军,以及基层作风巡查组第四组副组长余丽君、刘芳等出席了会议。 会上,区城管委、卫计委,司法局、晴川街分别作交流发言和点题报告,通报了2018年全区“双评议”评选结果和十八大以来全区巡视巡察工作情况,并重点通报了10类、共计33个方面巡视巡察中发现的典型案例。 区委书记马泽江随后作大会发言,他充分肯定了2018年全区加强作风建设取得的成效,就目前存在的作风建设问题进行了分析,并就下一阶段作风建设提出相关要求。 他指出,2018年是区委确定的作风问题集中攻坚年,全区开展“飓风行动”,大力整治“四风”问题新表现和“新衙门作风”,取得显著成效。 一是圆满完成了省委巡视和区级巡察年度任务。全力配合省委巡视,扎实推进反馈意见整改,面上问题整改率和专项检查反馈问题整改率分别达到88%和92%,移交的问题线索全部办结。建立健全了一批制度和机制,解决了一批突出问题,得到省委巡视组充分认可。认真开展区级交叉巡察和巡察整改回访督查,面上问题整改率99.7%。有效推进了全区作风建设,巡视巡察的利剑作用得到充分彰显。 二是用人、管钱、办事更加规范高效。过去一年,全区紧盯“用人、管钱、办事”三个关键,建立健全一系列制度规范,给干部划出红线、明确底线。出台《关于进一步规范机关(事业单位)购买服务岗位的管理办法》,做好清理规范编外用工工作;组织全区副处级以上领导干部、财务人员和新招录公务员,进行中央八项规定精神及相关财务制度应知应会知识学习测试,督促大家自觉遵规守纪;进一步完善津补贴发放制度,加大工作人员培训督导力度,强力推进“四办”改革,以“三个延伸”抢占“就近办”改革先机,相关经验被省委常委、常务副省长黄楚平批示肯定。 三是团结一致、干事创业的氛围日益浓厚。进一步强化正反向激励措施,旗帜鲜明地树立重实干重实绩的选人用人导向,建立激励干部担当作为“1+4”政策体系,按程序提拔任用敢担当、勇作为的干部,及时调整不作为、慢作为的部门主官,推动“有为者有位”的观念深入人心。强化追责问责警示作用,组建5个小分队,定期不定期深入基层,深挖细查“四风”隐形变异问题和“新衙门作风”。 会议认为,在肯定成绩的同时要正视存在的问题,清醒认识作风建设永远在路上。目前部分同志“庸懒散慢”作风弊病仍然比较顽固,不愿作为、不敢担当、不善担当已成为制约全区优化营商环境、加快高质量发展的突出问题,主要表现在——思想上“不主动、不积极”;行动上“不落实、不到位”;业务上“不钻研、不创新” 同时,对廉洁从政纪律缺乏敬畏,影响汉阳干部队伍整体形象和汉阳各项事业的发展。 就推进2019年全区作风建设,马泽江要求: 一、提高政治站位,进一步增强作风建设的紧迫感责任感 加强作风建设,是中央全面从严治党的要求,是推进汉阳高质量发展的需要,也是呼应人民群众的期盼。要提高政治站位和思想认识,切实增强驰而不息推进作风建设的紧迫感和责任感。 二、突出问题导向,切实强化“两个责任”、提升“三种能力” 全区各级党组织要切实强化全面从严治党主体责任,牢记“管业务必管廉政、抓工作先抓作风”。各级纪检监察机关要切实强化监督责任,要构建全方位、立体化纪检监察体系。 干部要“干”字当头,不折不扣抓落实,高效率抓落实,高标准抓落实,提升落实能力。要以打造全市最优营商环境为目标,以解决群众关心的切身利益问题为重点,着力提升服务企业和服务群众的能力。要吃透上情,钻研业务,加强调研,提升学习能力。 三、强化工作举措,推动作风建设落细落实 要打好作风建设组合拳,通过完善工作机制,综合采取教育、激励、监督、问责等措施,强力推动作风建设取得新成效,为汉阳高质量发展提供坚强有力保障。 一是强化纪律教育,端正干部思想认识。积极创新宣教方式,打造党风廉政宣教“汉阳模式”。二是完善正向激励,鼓励干部担当作为。落实好区委激励干部担当作为“1+4”政策体系,强化干部交流激励。三是完善监督机制,倒逼干部履职尽责。加快构建多渠道监督体系,更好发挥巡察“探照灯”作用,进一步畅通群众举报渠道,做好“双评议”工作。四是加大问责追责,对作风顽疾亮剑开刀。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区实施办法,以强有力的执纪问责清除害群之马,营造风清气正的政治生态。 附:汉阳区2018年度“十优满意单位”名单 (按照“双评议”结果分数由高到低排序) 一、“十优满意科室”名单 区民政局基层政权和优抚安置科 区工商行政管理和质量技术监督局市场规范管理科 区教育局教师工作科 区国税局纳税服务科 区安全生产监督管理局安全生产应急管理办公室 武汉市公安局汉阳区分局消防大队 区城市管理委员会环境卫生建设管理科 江汉二桥街公共服务办公室 江堤街区域发展办公室 区妇女联合会妇女儿童工作部 二、“十优满意站所”名单 区城市管理委员会建桥(翠微)城管所 区食品药品监督管理局鹦鹉食品药品监督所 武汉市烟草专卖局汉阳区分局琴台管理所 武汉市公安局汉阳区分局月湖街派出所 琴断口街政务服务中心 区地税局征收分局 区园林局园林绿化队 洲头街政务服务中心 区卫生和计划生育委员会卫生计生执法大队 江堤街政务服务中心 市老干部工作城区片会在汉阳召开 “互联网+居家养老”汉阳模式获点赞 2019-01-22 近日,武汉市老干部工作城区片会在汉阳召开。会上指出,2019年度将以推广汉阳区“互联网+居家养老”服务管理系统为重要抓手,持续推动新时代老干部工作的改进和创新。 来自武汉市15个城区(功能区)老干部工作部门主要负责同志参加了此次会议。会上,市委老干部局主持工作的副局长丁汉君同志、市委老干部局三处处长张帆同志传达2019年度全国老干部局长会议精神并部署新年度老干部工作。大会指出,要深入贯彻落实全国老干部局长会议精神,扎实推进老干部工作精准化、信息化建设。汉阳区“互联网+居家养老”服务管理系统深受好评。 九州通医药集团重点围绕“互联网+居家养老”服务管理系统的设计定位、组成架构、功能模块、使用方法、维护管理、试点运行等方面进行介绍。“互联网+居家养老”服务管理系统充分运用“互联网+”、大数据等最新研究成果,集求医问药、远程监控、跌倒报警、家政服务等10余类服务功能于一体,创建“智能终端+云计算+专家”服务体系,全天24小时为老同志提供涵盖安全监护、健康管理、情感关怀、生活定制、社交娱乐等专业化、个性化、精准化、便捷化服务。 汉阳区龙阳街陶家岭社区居家养老嵌入式服务中心工作情况 据介绍,该系统已在社区投入试点,效果明显。2018年6月,由九州通集团打造的汉阳龙阳街陶家岭社区居家养老嵌入式服务中心投入运营,中心面积超过300平方米,设互联网+健康服务区、长者照护区等区域。同时中心还先期给8位老人试用“伙伙健康”智能穿戴设备,监测老人身体状态。在社区互联网+健康服务区大屏幕上,老人的血压、脉搏、定位等信息一览无余。 据了解,该系统目前已经在市区局级以上退休干部层面完成试点,正推广到全市,省委老干部局高度重视服务管理系统,亲自来汉阳区调研,学习陶家岭社区试点经验。该服务系统,在全市、全省都是具有领跑意义,是传统居家养老模式与互联网+、大数据等结合的新型智慧养老模式。